Работники всё больше боятся, что ИИ заменит их на рабочих местах, и это беспокойство усиливается из-за того, как руководители обсуждают технологию. Лидеры часто фокусируются на экономии затрат и эффективности, что воспринимается как угроза, а не возможность. Эксперты советуют переосмыслить подход: объяснять, как ИИ изменит конкретные задачи, предоставлять обучение и вовлекать сотрудников в разработку решений, чтобы снизить страх и повысить внедрение.