McKinsey & Company вводит для некоторых начинающих кандидатов 10-минутный разговор с AI-симуляцией клиента. Инструмент должен воспроизводить около 80% ситуаций, с которыми консультанты сталкиваются в работе, но не изображать неадекватного заказчика. Оценку ставят не алгоритмы, а живые люди, которые наблюдают за реакцией соискателя. Тестирование пройдёт осенью для студентов, претендующих на позиции бизнес-аналитиков в некоторых офисах Северной Америки; по данным WSJ, им могут воспользоваться сотни человек. Другие компании тоже экспериментируют с AI-аватарами на собеседованиях. Для обычных людей это сигнал: навык общения с ИИ становится частью конкурса за работу.